1.通过电话、拜访与客户进行有效沟通了解客户需求暨合作；
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1. 人力资源相关专业专科以上，1年以上人力资源相关工作经验（可接收应届毕业生）；
2. 口齿清晰，普通话流利，与客户进行有效沟通；
熟悉国家相关人事法规政策，对市场有一定判断能力，谈判能力强具备良好的应变能力和承压能力
公司福利：七险一金、法定节假日休息 、每年定期出国旅游、过年过节员工福利
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