岗位职责：

1、负责公司的考勤管理和统计

2、负责公司招聘、培训、绩效的日常工作

3、负责员工入职、离职、转正等手续办理

4、负责公司社保相关、公积金相关的所有工作

5、负责公司档案、合同、固定资产、印章证照的管理

6、负责公司其他的行政人事事务工作

任职要求：

1、熟悉行政、人事日常的各项业务，有3年以上相关工作经验

2、熟练操作相关办公软件和办公自动化设备

3、良好的协调、沟通能力，能独立解决问题

4、诚实敬业、工作认真细心、责任心强